|
Een 48 jarige man sprak met zijn coach over het feit
dat hij zeer terneergeslagen was en totaal geen
energie meer had om te bouwen aan zijn toekomst. Hij
was ontslagen bij het bedrijf waar hij 25 jaar
gewerkt had en deze klap was keihard aangekomen. De
coach zei dat hij zich kon voorstellen dat hij in de
put zat en nauwelijks meer energie had. Toen vroeg
de coach hoe de man het überhaupt had opgebracht om
hier nu tegenover hem te zitten. De man dacht kort
na en zei toen: mij krijgen ze er niet onder. Ik wil
een voorbeeld voor mijn kinderen zijn en zal er
alles aan doen om weer aan de slag te komen.
Ook in normale omstandigheden worden we constant
geconfronteerd met tegenslag en problemen. Maar dat
is geen ramp. We kunnen deze problemen onder ogen
zien, doelen stellen en een aanpak bedenken om de
doelen te bereiken. Vervolgens kunnen we aan de slag
om dit voor elkaar te krijgen. Maar soms lijkt alles
tegen te zitten of krijgen we te maken met zware
tegenslag of groot leed. Iedereen kan te maken
krijgen met ontslag, een faillissement, een
scheiding, ziekte, het overlijden van een dierbare
of een ernstig persoonlijk falen. Dit artikel geeft
een eenvoudige handreiking voor wat we in uiterst
moeilijke omstandigheden kunnen doen om op de been
te blijven en de draad weer op te pakken.
Overeind blijven in extreme omstandigheden
Martin Seligman, een beroemde Amerikaanse
psycholoog, auteur van boeken als Learned
optimism en Authentic happiness, zegt dat
we een psychologie van ‘rising to the occasion’
nodig hebben. Seligman zegt dat we eigenlijk maar
weinig begrijpen van hoe mensen onder extreem
moeilijke omstandigheden zich weten aan te passen en
tot grote prestaties komen en zelfs weer gelukkig
kunnen worden. Er zijn veel bekende voorbeelden te
noemen van hoe mensen extreme te genslag en problemen kunnen overwinnen. Nelson Mandela zat
een groot deel van zijn leven in de gevangenis en
bracht het vervolgens tot president van Zuid-Afrika.
Lance Armstrong had een ernstige vorm van kanker die
hij overwon en hij won daarna zes keer de Tour de
France. Cristopher Reeve, de acteur die Superman
speelde, raakte vrijwel geheel verlamd door een
dwarslaesie maar vond een nieuw doel en geluk in
zijn leven.
Ik zou niet willen beweren dat letterlijk iedereen
tot dit soort onwaarschijnlijke prestaties in staat
is. Maar de meesten van ons zijn tot meer in staat
dan we ons normaalgesproken realiseren. Insoo Kim
Berg, grondlegster van oplossingsgerichte therapie,
staat erom bekend dat zij zeer volhardend is in het
helpen van mensen met zeer grote problemen. Wanneer
mensen vragen hoe zij er in slaagt om zo volhardend
te zijn dan antwoordt zij: “Where does my tenacity
and ability to hang in there like a pit bull with a
bone come from? It is because of the belief in
people, that is, this absolute belief in people that
if they have survived this far in their lives, they
surely know how to go a little further. Most clients
have abilities but they do not believe they do.
Therefore, if you do not see it, it is easy to
become discouraged.”
Wat het moeilijk maakt
Onder uitzonderlijk zware omstandigheden kan het
voor mensen heel moeilijk zijn om vol te houden.
Hiervoor kunnen verschillende redenen zijn. Een
eerste reden kan zijn dat ze domweg geen uitweg meer
zien en niet zouden weten wat ze moesten doen. Een
tweede reden kan zijn dat ze zo moe zijn dat ze de
energie niet meer kunnen vinden om door te knokken.
Een derde reden kan zijn dat als het ware ze verlamd
van angst zijn. Een vierde mogelijke reden is dat ze
het gevoel hebben dat ze niets meer hebben om voor
te vechten (bijvoorbeeld wanneer ze een dierbare
hebben verloren).
Wanneer we mensen in zeer moeilijke omstandigheden
proberen te helpen dan hebben we vaak de neiging om
ze op te peppen en aan te moedigen. We proberen ze
vaak te laten inzien dat het toch echt belangrijk is
om niet bij de pakken neer te gaan zitten en om te
blijven vechten voor een oplossing. Maar dit werkt
vaak averechts om twee redenen. De eerste is dat de
probleemhebber dit soort peptalk vaak opvat als een
teken dat de ander de ernst van de situatie
onderschat. De tweede is dat hij de aanmoediging om
de problemen aan te pakken vaak opvat als een extra
druk terwijl de druk toch al zo groot is en de
energie om de dingen aan te pakken heel gering.
De copingvraag
Maar wat kun je dan wel doen? Insoo Kim Berg en haar
collega’s ontdekten dat er een specifiek soort
vragen is dat goed werkt wanneer mensen erg diep in
de put zitten en nauwelijks energie hebben om iets
te doen aan hun problemen. Dit soort vraag wordt de
copingvraag genoemd. Wanneer normale strategieën om
problemen op te lossen niet meer lijken te werken
dan kunt u terugvallen op deze vraag. De basisvorm
van de copingvraag is: ‘Hoe houd je het vol?’ maar
er zijn ook vele andere formuleringen. Wanneer u te
maken hebt met een zeer ernstig probleem of iemand
wilt helpen die een zeer ernstig probleem heeft dan
kunt u de copingvraag uitproberen. Hier staan enkele
voorbeelden van formuleringen van de copingvraag:
-
Wat maakt dat je door kunt gaan onder zulke moeilijke omstandigheden?
-
Hoe kun jij elke dag zulke moeilijke situaties het hoofd bieden?
-
Wat helpt om het vol te houden?
-
Hoe kun je aan jezelf uitleggen hoe je het gegeven je moeilijke
omstandigheden zo goed doet als je het doet?
-
Het is bewonderenswaardig hoe je je werkt hebt kunnen blijven doen onder
zulke moeilijke omstandigheden. Hoe doe je dat?
-
Hoe slaagde je erin om het vol te houden voordat je uitviel?
Het effect van de copingvraag
De copingvraag helpt mensen in moeilijke omstandigheden om om nieuwe
energie te vinden om hun problemen het hoofd te bieden. Door de
copingvraag worden mensen zich er om te beginnen van bewust dat ze het
in zekere mate nog steeds volhouden. Hierdoor zien zij in dat ze nog wel
iets voor elkaar kunnen krijgen en dat al hun energie blijkbaar nog niet
weg is. Vervolgens kan het beantwoorden van de copingvraag hen helpen om
door te krijgen wat hen die energie om door te gaan eigenlijk verschaft.
Wat is er nog zodanig de moeite waard dat zij wel hun bed uit gekomen
zijn en proberen moeilijkheden het hoofd te bieden? Bij de ene persoon
kan het zijn dat wat hem op de been houdt een doel is dat hij ondanks de
tegenslag wil bereiken. Bij een ander kan het zijn dat hij vol wil
houden vanwege zijn relatie met andere mensen. Door zich hier meer
bewust van te worden neemt negen van de tien keer de motivatie en het
vertrouwen om verder te gaan vrijwel direct toe.
Coert Visser
(coert.visser@planet.nl)
is een coach, consultant en trainer die werkt met de
positieve veranderaanpak oplossingsgericht werken.
Deze aanpak richt zich er eenvoudigweg op om
individuen, teams en organisaties te helpen om
vooruitgang te boeken in de richting van hun eigen
keuze. Coert heeft veel artikelen geschreven en
enkele boeken, waaronder het boek
Doen wat werkt, dat de GIDSprijs 2006 won. Ook
interviewde hij baanbrekende denkers zoals Insoo Kim
Berg, Jeffrey Pfeffer en David Maister. Meer
informatie vindt u hier:
Trainings- en adviesbureau
Oplossinggericht Veranderen,
website NOAM,
website Solution-focused
Change,
website
Oplossingsgerichtmanagement,
http://solutionfocusedchange.blogspot.com
Dit artikel verscheen op managersonline.nl
|